Numa idéia de singularidade enquanto aos estudos dos fatos sociais e eventos culturais, Weber destaca os significados peculiares a cada fenômeno social. Destaca também a especificidade de cada um. Isso significa que a ação social é determinada pela conduta humana, que, por sua vez, tem caráter estritamente subjetivo. Porém um estudo tendo tal ponto de vista é, efetivamente, inatingível. Isso porque a cultura é particularmente infinita, sendo assim é necessária uma análise fatigante que envolva todas as variáveis, o que, numa realidade empírica, é estratificada em diversas áreas.
A teoria do conflito, para Weber, não se limita apenas na luta de classes – essa, por sua vez, tem objetivo tão somente coletivo. A ascensão profissional, o reconhecimento popular, a acumulação do capital, a dominação e o poder são exemplos de formas individuais de conflitos. Essa concepção não positivista contribui para uma idéia de indivíduo ativo, ou seja, o indivíduo capaz de impor algo segundo a sua própria vontade. Esse conflito origina-se da distribuição desigual de recursos valorizados pela sociedade (dinheiro, prestígio, moradia, emprego etc.).
No entanto isso apenas pode ser visto dentro de relações sociais.
O agir, para Max Weber, se resume na orientação da conduta de um indivíduo levando em consideração a ação correspondente à expectativa do mesmo indivíduo. Melhor: o agente emissor de um primeiro sinal espera um outro sinal como resposta, de um outro indivíduo, entretanto que corresponda à expectativa do primeiro emissor. Assim se faz a relação social que, por meio desta, implica as formas de dominação, poder e conflito.
A imposição da própria vontade dentro de uma relação social é uma forma de dominação; de modo legítimo através das leis públicas e de modo psíquico através da coerção espontânea. Porém a dominação não se limita a circunstâncias específicas.
A dominação legal que tem, objetivamente, um fim específico, se baseia em estatutos e regulamentos. A divisão do trabalho, hierarquia de autoridades, controle de emoções, competências técnicas, controle organizacional dos cargos são características burocráticas da forma legal de dominação, que se diferencia da forma tradicional no requisito regulamento. Essa já na conta com estatuto, mas sim com o respeito a crenças há muito tempo estabelecidas. Por último a dominação carismática, que, de fato, utiliza a emoção como alicerce de manutenção do poder. Jesus Cristo foi um grande líder carismático, os principais elementos que deram suporte à sua dominação foram a divindade, dotes sobrenaturais e suas qualidades como precursor da salvação da humanidade.
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